ZUSAMMENARBEIT

Eine Zusammenarbeit mit mir richtet sich an Organisationen, die Kommunikations- und Projektaufgaben nicht punktuell vergeben, sondern strukturiert und verantwortungsvoll bearbeiten wollen. Ich arbeite eingebunden in bestehende Strukturen und übernehme klar definierte Rollen – zeitlich befristet oder projektbezogen.

Ausgangspunkt

Zu Beginn klären wir gemeinsam den Kontext:

• Ziel und Anlass des Vorhabens

• organisatorische Rahmenbedingungen

• beteiligte Akteure und Entscheidungswege

• vorhandene Ressourcen und Schnittstellen

Diese Klärung bildet die Grundlage für eine realistische Planung und eine verlässliche Zusammenarbeit.

Rolle & Einbindung

Ich arbeite nicht als externer Beobachter, sondern als Projektpartner auf Zeit. Meine Rolle wird klar definiert und orientiert sich an den jeweiligen Anforderungen:

• Übernahme von Projekt- oder Teilprojektverantwortung

• Einbindung in bestehende Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen

• enge Abstimmung mit Geschäftsführungen, Fachbereichen und Gremien

Arbeitsweise

Meine Arbeitsweise ist strukturiert, transparent und verbindlich. Dazu gehören:

• klare Absprachen zu Aufgaben, Zuständigkeiten und Zeitplänen

• nachvollziehbare Kommunikation und regelmäßige Abstimmung

• lösungsorientiertes Vorgehen auch in komplexen oder dynamischen Situationen

Ziel ist es, Projekte nicht nur zu begleiten, sondern verlässlich zum Abschluss zu führen.

Formate der Zusammenarbeit

Eine Zusammenarbeit ist in unterschiedlichen Formen möglich:

• projektbezogen (z. B. Kommunikations- oder Veranstaltungsprojekte)

• über definierte Zeiträume hinweg (z. B. als externe Unterstützung)

• punktuell zur Strukturierung oder Klärung konkreter Vorhaben

Die konkrete Ausgestaltung richtet sich nach Aufgabe, Umfang und organisatorischem Kontext.

Gespräch

Wenn Sie prüfen möchten, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, kläre ich das gerne in einem persönlichen Gespräch.